La firma consultoras PricewaterhouseCoopers desarrolla una investigación interna a tres colaboradores de su compañía, tras circular entre los empleados, un e-mail con la listas de sus compañeras según su belleza.
Hacen un ranking de sus nuevas compañeras
Mientras se realiza la investigación, tres empleados han sido despedidos por haber hecho circular un correo, en el que hacían una clasificación a 13 nuevas compañeras. En ellas se les pide que se haga un 'top ten' de las empleadas, basándose en su apariencia física. Las imágenes iban acompañadas de sus nombres y departamentos.
El correo llegó por error a una chica mencionada por ellos y rápidamente fue reenviado a recursos humanos para que procedan a aplicar el código de conducta disciplinaria.
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